エンジニアが年収を上げる転職戦略3〜5年目向け

エンジニア年収の相場と伸び方

経験3〜5年のエンジニアの年収相場は、400〜600万円程度と言われています。ただし、これは企業規模・地域・技術領域によって大きく異なります。

SES企業では単価の上限があり、年収が頭打ちになりやすい傾向があります。一方、自社開発企業やメガベンチャーでは、実力次第で700万円以上も十分に狙えます。

年収が上がらない原因

年収が上がらない主な原因は、以下の3つです。

1. 会社の給与テーブルの上限 - 昇給の天井がある
2. スキルと市場価値のミスマッチ - 市場で求められるスキルとのズレ
3. 交渉力の不足 - 年収交渉の機会を逃している

特にSES企業では、単価の一部しか給与に反映されないケースが多く、努力が年収に直結しにくい構造があります。

年収UPのための転職軸

年収アップを実現するには、以下の3つが重要です。

1. 市場価値の高い技術を身につける

クラウド（AWS/GCP/Azure）、Kubernetes、TypeScript、Goなど、需要の高い技術を習得することで、選択肢が広がります。

2. 年収水準の高い業界・企業を選ぶ

メガベンチャー、外資系、金融系ITなど、給与水準が高い業界を視野に入れましょう。同じスキルでも、業界によって年収が100万円以上変わることがあります。

3. 年収交渉力を高める

転職エージェントを活用すると、市場価値の客観的な確認と、年収交渉のサポートを受けられます。

面接で年収交渉を通すポイント

年収交渉は、以下のポイントを押さえましょう。

• 希望年収の根拠を明確にする - 「市場相場と自分のスキルから〇〇万円が妥当」
• 現職の年収を正確に伝える - 嘘は後で問題になる
• 複数の内定を比較材料にする - 交渉力が上がる

「御社で○○に貢献できるため、○○万円を希望します」のように、貢献と報酬をセットで伝えましょう。

年収交渉の例

NG例：

「前職より上がればいいです」

OK例：

「経験3年でAWSを使ったインフラ構築ができます。市場相場を調べたところ、同スキル帯で500万円前後が多いようです。御社のクラウド移行プロジェクトに即戦力として貢献できると考え、520万円を希望します」

ポイントは、根拠を示すことと貢献内容を具体的にすることです。

こんな人におすすめ

• 今の年収に不満がある、市場価値と見合っていないと感じる
• 同じスキルで年収が上がる環境を探したい
• 年収交渉が苦手なので、エージェントに代行してほしい

こんな人には向かない

• 年収より働き方や環境を優先したい
• 年収は下がっても興味のある分野に挑戦したい

おすすめの転職エージェント

年収アップを狙うなら、年収交渉の実績が多いエージェントを選ぶのがポイントです。

転職エージェントA

年収交渉に強いIT特化エージェント。市場価値の客観的な診断と、企業との交渉を代行してくれます。年収アップ実績が多い傾向があります。

転職エージェントC

自社開発企業の求人が多く、SESから年収アップと環境改善を同時に狙いたい人に向いています。

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まとめ： エンジニアの年収は、スキル・業界・交渉力の3つで決まります。3〜5年の経験があれば、適切な転職で50〜100万円程度の年収アップが期待できる場合もあります。まずは自分の市場価値を確認し、どの方向性で年収アップを狙うか決めましょう。