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「自分の年収は適正?」「転職したら年収は上がる?」。年収の相場を知ることは、キャリアを考える上で重要です。

この記事では、エンジニアの年収相場を経験年数別、職種別、企業タイプ別に解説します。

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経験年数別の年収相場

経験1〜2年

  • 相場: 300〜400万円
  • 特徴: 研修期間を終え、一人で開発できるようになる時期。まだ年収は低めですが、伸びしろが大きい時期です。

経験3〜5年

  • 相場: 400〜600万円
  • 特徴: 一通りの開発経験があり、設計やレビューも担当できるレベル。転職市場で最も需要が高い層です。

経験6〜10年

  • 相場: 550〜800万円
  • 特徴: リーダーやマネジメントを経験する人が増える時期。専門性を深めるかマネジメントに進むかで年収差が出始めます。

経験10年以上

  • 相場: 700〜1200万円
  • 特徴: エキスパートまたはマネージャーとして活躍。企業や役職によって大きな差があります。

※これらの数字は一般的な目安であり、企業規模、地域、技術領域によって大きく異なります。

職種別の年収相場(経験3〜5年)

| 職種 | 年収相場 | |------|----------| | Webエンジニア(フロント) | 400〜550万円 | | Webエンジニア(バック) | 450〜600万円 | | インフラエンジニア | 450〜600万円 | | クラウドエンジニア | 500〜700万円 | | SRE | 550〜750万円 | | データエンジニア | 500〜700万円 | | セキュリティエンジニア | 500〜750万円 | | テックリード | 600〜900万円 |

クラウドやセキュリティなど、需要が高く供給が少ない領域は年収が高い傾向があります。

企業タイプ別の年収相場

SES企業

  • 相場: 経験3〜5年で350〜500万円
  • 特徴: 単価の一部が給与になるため、天井がある傾向。案件によって差が大きい。

受託開発企業

  • 相場: 経験3〜5年で400〜550万円
  • 特徴: SESより少し高い傾向。ただし、残業が多い企業も。

自社開発企業(ベンチャー)

  • 相場: 経験3〜5年で450〜600万円
  • 特徴: ストックオプションがあることも。初年度は低めでも、成長とともに上がることがある。

自社開発企業(メガベンチャー)

  • 相場: 経験3〜5年で550〜800万円
  • 特徴: 給与水準が高い。競争も激しい。

外資系IT企業

  • 相場: 経験3〜5年で600〜1000万円
  • 特徴: 年収は高いが、成果へのプレッシャーも高い。英語力が求められることも。

事業会社(IT部門)

  • 相場: 経験3〜5年で450〜600万円
  • 特徴: 安定しているが、技術的なチャレンジが少ないことも。

年収が上がりにくい人の特徴

1. 同じ会社に長くいる

多くの企業では、昇給率に上限があります。転職のほうが年収アップしやすい傾向があります。

2. 市場価値の高いスキルがない

需要の低い技術に固執していると、年収が上がりにくいです。市場で求められるスキルにアップデートしましょう。

3. 年収交渉をしない

転職時に年収交渉をしないと、本来もらえるはずの金額より低くなることがあります。

年収を上げるためにやるべきこと

1. 市場価値を把握する

転職サイトの年収診断や、転職エージェントへの相談で、自分の市場価値を把握しましょう。

2. 需要の高いスキルを身につける

クラウド(AWS/GCP)、Kubernetes、TypeScript、Goなど、需要の高い技術を習得しましょう。

3. 転職を選択肢に入れる

同じ会社で年収アップが難しいなら、転職も選択肢です。年収アップ転職は珍しくありません。

こんな人におすすめ

  • 自分の年収が適正か知りたい
  • 転職で年収アップできるか確認したい
  • 市場価値を把握したい

こんな人には向かない

  • 年収より働き方を重視したい
  • 現年収に満足している

まとめ: エンジニアの年収相場は、経験年数、職種、企業タイプによって異なります。市場価値を把握して、キャリア設計に活かしましょう。

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※本記事の情報は2026年時点のものです。 最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。 転職の成否や年収変動を保証するものではありません。

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