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SES 3〜5年目の壁とは

スキルが偏る

案件次第でスキルが左右される。技術選定に関われず、市場価値が上がりにくい。

年収が頭打ち

単価の上限がある構造。同じ会社にいても年収が上がりにくい傾向。

将来が見えない

このまま続けてよいか分からない。でも何から始めればいいか分からない。

これらの悩みは、適切な転職で解決できる可能性があります。

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